- שם העמותה: שם העמותה" "קרן משפחות המושבה" (להלן: העמותה).
- כתובת המשרד: כתובת העמותה תהיה במקום מגוריו של היו"ר, או לפי החלטה אחרת.
- מטרות העמותה:
3.1 מטרות העמותה הן כדלקמן:
א. סיוע ברכישת מוצרי מזון למשפחות נזקקות.
ב. תשלום עבור טיפולים רפואיים אשר אינם מכוסים על ידי קופות החולים.
ג. צרכים חינוכיים כגון חוגים טיפוליים, מלגות לבתי ספר וכד'
- פעילויות העמותה:
4.1 פעילות מקצועית:
נכון לינואר 2016, משפחה הנתמכת על ידי קרן קמ"ה מקבלת סיוע בסך 250 ש"ח לשבוע עבור רכישת מצרכי מזון בסיסיים (לא כולל אלכוהול וסיגריות). במקרים מיוחדים, וכנגד האישורים הרפואיים הנדרשים, מאפשרת הקרן רכישה חריגה של מוצרי מזון שאינם בגדר "בסיסי" (כגון עבור דיאטות מיוחדות - מוצרים ללא גלוטן וכד').
בנוסף וכאשר התקציב מאפשר, הקרן מסייעת למשפחות בשני תחומים נוספים:
א. תשלום עבור טיפולים רפואיים אשר אינם מכוסים על ידי קופות החולים.
ב. צרכים חינוכיים כגון חוגים טיפוליים, מלגות לבתי ספר וכד'.
גם צרכים אלה עוברים בדיקת נחיצות קפדנית ע"י הגורמים המוסמכים טרם אישורם.
- חברות בעמותה:
5.1 חברות בעמותה מהווה תמיכה בחזון ו/או מטרות העמותה.
- זכויות וחובות חברי העמותה:
6.1 חבר בעמותה רשאי להשתתף בפעילויות של העמותה, ליהנות משירותיה, להצביע בכל אסיפה כללית (יהיה לו קול אחד בכל הצבעה) ולהיבחר לוועד העמותה.
6.2 חבר יכול להיבחר לוועד לאחר שנה אחת של חברות בעמותה.
6.3 על כל חבר למלא אחר תקנון העמותה והחלטותיה, עליו לדאוג לקידום העמותה ולנהוג לפי כללי האתיקה המקצועית.
- פקיעת חברות:
7.1 החברות בעמותה פוקעת:
א. עם פרישת חבר מן העמותה. הודעת פרישה בכתב תינתן 20 יום מראש.
ב. הוצאת חבר מן העמותה.
ג. בכל מקרה, לא תתבצע הוצאה של חבר מהעמותה, אלא אם ניתנה לו הודעה על כך 30 יום מראש.
8.2 הוצאה מן העמותה:
הועד רשאי להחליט על הוצאת חבר מן העמותה באחד התנאים הבאים:
א. החבר פועל בניגוד למטרות העמותה.
ב. החבר עבר על כללי האתיקה המקצועית או הורשע בבית משפט על עבירה שיש בה קלון.
8.3 לא יציע הועד להוציא חבר מן העמותה אלא לאחר שנתן לו הזדמנות נאותה להשמיע את טענותיו לפניו ונתן לו זמן סביר לתקון הטעות.
- מוסדות העמותה:
9.1 הועד:
א. מספר חברי הועד, כולל יו"ר לא יפחת מ-5 חברים.
ב. הועד יכהן מעת היבחרו ועד שיבחר ועד חדש.
ג. חבר ועד יכול להיבחר עד לשתי תקופות כהונה רצופות.
ד. יו"ר הועד ייבחר לאחר שהיה חבר ועד במשך תקופת כהונה אחת לפחות.
ה. יו"ר יוכל להיבחר לשתי תקופות כהונה רצופות בלבד.
ו. ועד העמותה מנהל ומכוון את ענייני העמותה, חותם על חוזים ופועל לקידום הטיפול וההנחיה הקבוצתיים בישראל. הוועד יכין אחת לשנה דו"ח מאזן דין וחשבון על הכנסות העמותה והוצאותיה (להלן: הדו"ח הכספי), בכל שנת מס, אשר יכלול פירוט מלא כנדרש בחוק העמותות. הדו"ח הכספי יוגש לועדת הביקורת לא פחות משבועיים לפני יום האסיפה הכללית ויובא בפני האסיפה הכללית לאישורה.
ז. ישיבות ועד העמותה תתקיימנה לפחות פעם בחודשיים. החלטות תתקבלנה ברוב קולות.
ח. הועד ינהל פרוטוקול מישיבותיו והחלטותיו.
ט. הועד רשאי להסמיך שניים או יותר מבין חבריו לחתום בשם העמותה על מסמכים שיחייבו אותו לבצע בשמה פעולות שהן בתחום סמכותו.
י. חבר ועד יכול להתפטר בכל עת מכהונתו ע"י הודעה בכתב לוועד.
יא. התפנה מקומו של חבר הועד, רשאי הוועד למנות חבר חדש, שקיבל את מירב הקולות לאחר החבר האחרון שנבחר, לפי רשימת המועמדים בבחירות האחרונות.
יב. לא יכהן כחבר ועד מי שאינו חבר העמותה במשך שנה לפחות, או מי שמשרת את העמותה בשכר.
- שינוי בתקנון:
10.1 הצעה לשינוי תקנון תובא לדיון בפני האסיפה הכללית ותישלח עם ההזמנה לאסיפה.
10.2 תקנון העמותה ישונה בהחלטת רוב של שני שליש הקולות הבאים להצביע באותה אסיפה.
- פירוק העמותה:
11.1 החלטה על פירוק העמותה תתקבל בהצבעה גלויה של וברוב של לפחות שני שליש המצביעים.
11.2 לאחר שנפרעו חובותיה במלואם יועברו הנכסים שנשארו לידי מוסד ציבורי לפי החלטת האסיפה ולא יחולקו בין חבריה.
12: תרומות
12.1. אין הגבלת גיל על נותן התרומה.
12.2. לא ניתן לקבל החזר על תרומות שניתנו.
12.2. על כל תרומה ניתנת קבלה.
13. הגבלת פרטיות: מתחייבים לא להעביר את פרטי האשראי לצד ג
14. האתר עומד בתקן PCI-DSS